Bilan de compétences
Un projet professionnel, cela se prépare et se construit…
Le bilan de compétences est une première étape indispensable pour faire émerger ses principales conditions de réussite.
Le bilan de compétences permet de répondre à ces 4 questions :
Est-ce le bon moment de changer d’emploi ?
Qu’est-ce que je peux faire ?
Comment puis-je le faire ?
Suis-je capable de le faire ?
Nos Bilans de compétences
Bilan de compétences classique
24 heures
Élaborer un projet professionnel réaliste axé sur vos talents et favorisant votre équilibre
Bilan de compétences – Cadre
24 heures
Identifier votre potentiel et le marché pour mieux piloter votre carrière
Bilan professionnel
24 heures
Prendre les bonnes décisions pour votre évolution professionnelle
Bilan point carrière
10 a 12 heures
Faire le point sur votre parcours et définir les axes de progrès pour atteindre votre objectif
Bilan focus recherche d’emploi
16 heures + 4 heures de coaching
Envisager de nouvelles perspectives d’avenir avec une approche positive et convaincante pour mieux attirer les recruteurs et se démarquer
Bilan approche créative
16 heures + 4 heures de coaching
Construire son futur professionnel à partir d’outils créatifs, imaginatifs et originaux, libérant les freins et facilitant une vision constructive
Nos plus
Suivi à 6 mois et au-delà
Planning personnalisé suivant vos disponibilités
Un service de proximité
Une qualité d’écoute
Des consultants experts en bilan de compétences
Optimisation de votre budget CPF
Témoignages
Claire Launay
Candidate ayant réalisé un bilan de compétences
Merci beaucoup pour votre accompagnement. C’était un beau voyage introspectif. Parfois, on pense avoir besoin d’un grand changement alors qu’il faut simplement avancer étape par étape dans votre domaine pour s’accomplir. Merci à Magali et Sylvie !
Aurélie DOGNIN
Candidate ayant réalisé un bilan de compétences