2 modules de 7H avec intersession de 15 jours
Public
Tout salarié de plus de 3 ans désirant transmettre son expérience terrain dans le cadre d’un tutorat
Objectifs
- Faire réaliser efficacement les missions du tuteur (accueil, transmission, coordination, évaluation, motivation…)
- Apporter des outils d’accompagnement et de suivi
- Permettre aux tuteurs de conduire une relation d’aide
- Répondre à des problématiques du terrain
- Valoriser le tuteur
Le parcours
- Rappeler le contexte, les enjeux, l’intérêt de la formation de tuteur
- Accueillir le tutoré et organiser son intégration dans le service
- Transférer son savoir-faire et construire une progression
- Prendre connaissance des différentes méthodes pédagogiques
- Se coordonner avec les tiers (organismes de formation, écoles, N+1, RRH…)
- Evaluer la progression du travail et aller vers la délégation
- Réussir à entretenir la motivation du tutoré
- S’auto évaluer en tant que tuteur
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques à l’oral
- Etudes de cas et exercices pratiques
- Mise en situation et jeux de rôle
- Débat et brainstorming
- Quizz
- Supports de cours écrits
- Outillage du tuteurs (portefeuille de ses compétences, supports de formation, fiche d’évaluation du tutoré, grille d’autoévaluation)
Les plus de la formation
Création de vos propres outils pédagogiques
Mise en situation
Des formateurs experts
Optimisation de votre budget CPF
Assistance dans les démarches de prise en charge financière
Nos autres prestations
Vous souhaitez faire reconnaitre votre expérience par un diplôme : engagez-vous dans un parcours VAE
Vous envisagez de faire le point sur votre parcours professionnel : réalisez un bilan de compétences