Public
Tout manager ou professionnel des RH amené à conduire des entretiens professionnels, avec une première expérience de l’entretien (évaluation, recrutement, motivation, mobilité…).
Objectifs
- Connaitre le cadre légal
- Faire la différence entre entretien professionnel et entretien d’évaluation annuel
- Préparer, mettre en œuvre et conduire l’entretien professionnel
- Développer ses techniques d’entretien de façon à engager son collaborateur, déterminer les besoins du salarié.
- Créer ses propres outils et grilles pour faciliter la conduite des entretiens professionnels
Le parcours
- Connaitre la loi du 5 mars 2014 et 2018 relative à l’entretien professionnel
- Cerner les spécificités et les complémentarités de l’entretien professionnel par rapport à l’entretien d’évaluation annuel (leurs objectifs, leurs rôles, leur contexte)
- Assurer le déroulement de l’entretien (préparation, accueil, bilan, dynamique de projet, plan d’actions, conclusion) en s’appuyant sur une grille d’entretien standard
- Adopter la posture et les techniques dans l’entretien professionnel (questions ouvertes/fermées, reformulation, écoute, centrage sur la personne, encouragement et recadrage…)
- Connaitre les accès aux actions de formation (plan de formation, CPF, bilan de compétences, VAE, CEP, tutorat…)
- Assurer le suivi (transmission des résultats, bilan à 6 ans, risques de sanctions…)
- Travailler sur sa propre grille d’entretien, ses questions et son guide d’entretien.
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques à l’oral
- Etudes de cas et exercices pratiques
- Mise en situation et jeux de rôle
- Débat et brainstorming
- Quizz
- Supports de cours écrits
- Outillage du stagiaire (personnalisation d’une grille d’entretien standard, listing des questions types et découverte de guide d’entretien pour le salarié)
Les plus de la formation
Création de vos propres outils pédagogiques
Un Planning personnalisé suivant vos disponibilités
Pédagogie active avec mise en situation
Formation en inter ou intra
Optimisation de votre budget CPF
Assistance dans les démarches de prise en charge financière
Nos autres prestations
Vous souhaitez faire reconnaitre votre expérience par un diplôme : engagez-vous dans un parcours VAE
Vous envisagez de faire le point sur votre parcours professionnel : réalisez un bilan de compétences